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  • IT业呼唤经纪人

    2008-4-07

    IT业呼唤经纪人
    人们对经纪人并不陌生。比如，演艺圈的大腕刘晓庆的前经纪人王建中。
    眼下，IT业的技术高手不乏其人，但是好的经纪人却廖若晨星。
    一个IT业的技术高手无疑是有价值的，但要把他所具有的价值转化为使用价值，必须有合格的经纪人给他穿针引线。今天来不及描述什么是合格的经纪人。改天再描述。
    IT业的技术高手的出路不在于找一家公司公司卖身，而在于找一个好的合作伙伴，即好的经纪人。
    请有同感的人士顶一下。
    2008-04-08 10:40:23
    今天的经纪人往往是以有各方面人脉关系的企业总经理或营销人员的形式出现的。
    目前，多数企业的负责人虽然使用现代化的信息管理工具，但是管理理念仍停留在家庭作坊式的管理方式上。这样的企业永远也不会做大。

     

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  • 新闻论坛下载中心网站 推销

    2008-3-26

    我能在PHP+MySQL+Apache+Linux环境下建立和维护新闻论坛下载中心网站。
    需要的联系我。
    能做兼职。
    联系qq:570809561
    精通 PHP+MySQL+Apache+Linux
    有作品。
    硕士，高级工程师，15年It技术经历。
    精通 b/s c/s 程序设计，有电子商务及企管网站经验。
    可以现场建立电子商务及企管网站，并进行远程开发维护电子商务及企管网站的工作。
    我唯一缺一个好的经纪人。
    我在线时，可以通过QQ远程看我的作品。

     

     

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  • 电子商务网站 企业内部管理网站 推销

    2008-3-26

    我能建立、维护和升级与卓越网http://www.amazon.cn/功能完全相同的电子商务网站。
    但是，卓越网是用Windows、ASP.NET和SQL Server做的。
    我是纯用 PHP+MySQL+Apache+Linux做的。
    现在市面上流行的电子商务网站
    如
    当当网http://www.dangdang.com
    2688    网店http://www.2688.com
    都是用Windows、ASP.NET和SQL Server做的。
    微软的产品效率和稳定性与PHP+MySQL+Apache+Linux根本就不是一段的。
    我就是缺一个好的经纪人。
    我在线时，可以通过QQ远程看我的作品。

     

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  • 程序员杂想 1/2

    2008-3-05

    现在就是本末倒置的时代。
    1 顶级的程序员是做操作系统的，如Uinx,Linux,Netware,...操作系统是最复杂的计算机软件，设计操作系统的人并不经常被人们所提及,也没被授予什么等级头衔；
    2 高级程序员是做开发工具和专门工具的，如Java，C++，PHP，MySQL,...做开发工具和专门工具的人也没有什么众所周知的名气；
    3 一般程序员是在现有操作系统和开发工具功能范围内排列组合些东西，反而被吹嘘为听起来如雷贯耳的...资深专家高手云云。说穿了这些人仅仅像会使用word敲字和排版小工混碗饭而已（不怕你笑话，我就是这种人）；
    4 最差劲的程序员是些垃圾名词（如CSS,AJAX）的制造者，CSS,AJAX这些东西看20分钟就全能搞定，居然也成了必备的顶新技术。这种人就如同《皇帝的新衣》中的两个骗子一样让人恶心。
    微软不断地升级Windows版本，不断地修补补不完的漏洞。在我看来微软简直就是建巴比塔。巴比塔的结局就是微软的结局。微软的浏览器很够用了。
    程序设计过程是完成一件艺术品的过程。哲学思想和数学思维对程序设计的作用比编程语言的作用更大，但是绝大多数人不承认或认识不到这一点。

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  • 程序员杂想 2/2

    2008-2-27

    告php招聘者（临时想的，不全面。望有认同的人士补充）
    我是从业多年的IT人士，经常光顾招聘信息。
    经常是招聘者往往招不到满意的雇员，应聘者也找不到好雇主。
    我认为招聘者与应聘者双方都存在着一些误区：
    1 应用IT的公司与IT技术人员的关系定位应该是长期合作关系，不应该是招聘与应聘的关系；
    2 完成一个成型的IT项目，是一个从无到有、从片面到全面的、逐渐完善起来的系统搭建过程，而不是一次或几次的“一手钱，一手货”的交易过程；
    3 招聘公司往往对应聘者技术细节要求的过多，往往是招聘者自身没有实力和不自信的暴露。
    如要求
    http://www.phpchina.com/job/enterprise.php?action=showjob&jobid=814
    http://www.phpchina.com/job/enterprise.php?action=showjob&jobid=813
    http://www.phpchina.com/job/enterprise.php?action=showjob&jobid=804
    诸如此类。
    其实都是大可不必。那些东西都是形式，不能称之为技术。关键的问题是实现思想和实现模式，而技术问题都是有现成的东西，是一通百通的。有了实现思想和实现模式，剩下的问题拿现有的积木摆形状的问题，不足挂齿。说句大家都不愿意听的真话（多数情况，不绝对），
    招聘者=外行，（适合条件的）应聘者=纸上谈兵，外行+纸上谈兵=白忙活。
    写个语句就是 do （nothing） while （招聘者+应聘者=true）
    做各种实用网站的人都是掌握精髓的人，他们做出的成型的和被使用的东西与所谓的应聘条件根本没什么关系。
    4 招聘者往往认为招到的人不中用，招，再招，还是招不到，往往得出结论现在有实力的技术人员太少了。其实不然，有实力的技术人员实力都是在实践中积累的，往往都是有很好的工作环境和条件，谁愿意跟素昧平生的人一起冒极大的风险。
    5 对使用 PHP+MySQL+Apache+Linux 做B/S项目，我有一点发言权。只要是Linux在异地完成基本安装，剩下的诸如PHP、MySQL、Apache、Linux 升级安装优化开机关机重启动之类操作和应用开发工作，完全应该通过Internet远程来完成，干嘛非要到你作坊一样的公司去打工？到你那里去坐班你就感到放心吗？
    以上是我临时想的，不全面。望有认同的人士补充。

    补充
    6 用PHP+MySQL+Apache+Linux 做B/S项目，不是一锤子买卖，统筹规划、及时订正和后续的技术支持更重要。费用应该视情况分期付。

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